¡Oferta!

PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN – III EDICIÓN

$450.00 $427.50

Categorías: , , , Etiqueta:

PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN – III EDICIÓN

Objetivo:

  • Adquirir la visión y elementos necesarios para comprender las diferentes situaciones y funciones directivas que le permitan la eficaz administración de una organización más competitiva.
  • Apoyar su eficaz desempeño y contribución a los objetivos estratégicos de la organización y elevar de esta manera la efectividad de la estrategia institucional.
  • Fortalecer en el participante las habilidades ontológicas como la escucha, la indagación, manejo de juicios en función de manejarse asertivamente en el desarrollo y crecimiento de sus subalternos por medio del coaching.
  • Identificarán la importancia de integrar equipos de alto desempeño para lograr resultados sobresalientes y mantener estándares de alta calidad.

 Dirigido:

Gerentes, jefes de mandos medios,  supervisores.

Requisito:

Personas con al menos un año de experiencia en empresas privadas o públicas, que estén ocupando cargos gerenciales o con posibilidades e intenciones de formarse para ascender  a ellos en el corto plazo.

Cronograma:

 

Fecha Módulo Duración Detalles
8 Módulo I.- Planeación e innovación estratégica 9 8-9-10 de  abril de 2019 18h00 a 21h15 lunes, martes y miércoles –  3 horas diarias – 3 días.
11 Módulo II.- Liderazgo y Equipos de alto rendimiento  

6

11 y 15  de  abril de 2019 18h00 a 21h15  jueves y lunes  –  3 horas diarias – 2 días.
16 Módulo III.- Comunicación, negociación y manejo de conflictos  

9

16-17-18  de  abril de 2019 18h00 a 21h15 martes-miércoles y jueves  –  3 horas diarias – 3 días.
22 Módulo IV.- Desarrollo de habilidades emocionales  

6

22-23  de  abril de 2019 18h00 a 21h15  –  lunes y martes – 3 horas diarias – 2 días.

 

CONTENIDO:

 Módulo I.- Planeación e innovación estratégica

  • La administración estratégica
  • Análisis de la situación global
  • Análisis de la misión, visión y valores
  • El ambiente interno y externo
  • Influencia del líder en el desempeño de la estrategia
  • La estrategia como resultado del análisis
  • La creatividad y el estilo directivo
  • Métodos de creatividad
  • Técnicas de la creatividad y su aplicación.

Módulo II.- Liderazgo y Equipos de alto rendimiento

  • Perfil de un líder y su objetivo en la organización
  • Qué no es liderazgo
  • Liderazgo por reconocimiento
  • Construyendo las habilidades del líder
  • Desarrollo de un nuevo equipo
  • Cómo revitalizar a un equipo desmotivado
  • Manejo de conflictos entre equipos
  • Cuando el problema principal es el jefe

 Módulo III.- Comunicación, negociación y manejo de conflictos

  • Identificar y describir los factores que afectan la comunicación y sus resultados.
  • Entender y apreciar las diferencias culturales en las organizaciones.
  • Describir cómo la organización establece los objetivos y las estrategias de comunicación gerencial.
  • La negociación como proceso gerencial
  • Características de los procesos de negociación
  • Tipos de negociación
  • Estrategias a utilizar en la negociación.
  • Definición de conflicto
  • Manejo de conflictos
  • Tipos de conflictos en las organizaciones
  • Estrategias en la intervención en los conflictos
  • Asertividad en los conflictos

Módulo IV.- Desarrollo de habilidades emocionales

  • ¿Qué es Inteligencia Emocional y su relación con Liderazgo?
  • La relación entre excelencia en el desempeño e inteligencia emocional.
  • ¿Cómo liderar más allá de las expectativas?
  • El ejercicio del liderazgo y el manejo de la inteligencia emocional.
  • Desarrollar la capacidad de manejar situaciones de incertidumbre.
  • Aprender a inspirarse e inspirar a otros.
  • Concientizar y desarrollar la capacidad de transformación y manejo del cambio.
  • Convertirse en el promotor del cambio que se desea que ocurra en la organización.
  • Mejorar las relaciones interpersonales y así generar alternativas en la resolución de conflictos.
  • Aprender a tratarse como se desea que los otros nos traten, fortaleciendo la autoestima.
  • Aprender a auto motivarse y motivar a otros.
  • Aprender a manejar las emociones y generar pensamiento optimista.
  • Habilidades Necesarias para Ejercer un Liderazgo Eficiente: Liderazgo, Autoridad y Poder
  • El diálogo productivo para reforzar la confianza en el equipo.

 DETALLES E INVERSIÓN:

Duración: 30  horas
Fecha: 8-9-10-11-15-16-17-18-22-23  de  abril de 2019
Hora: 18h00 a 21h15 lunes a jueves  –  3 horas diarias – 10 días.
Lugar: Instalaciones de IDEPRO – Instituto de Desarrollo Profesional

Centro Empresarial Las Cámaras, Mezzanine Av. Francisco de Orellana y Miguel H. Alcívar

Inversión: $450.00 y $427.50 para clientes de TUSEMINARIO

Observaciones importantes:

  • Cada participante recibirá un correo electrónico con un link para descargar el material de apoyo del curso.
  • Los alumnos, deben traer su material académico, ya sea físico o descargado. No se entregará material impreso.
  • El valor incluye acceso a internet sin costo para un equipo electrónico, refrigerio y certificado.
  • IDEPRO no grava IVA ni aplican retenciones de ningún tipo.
  • Los pagos pueden realizarse en efectivo, cheque (a nombre de IDEPRO) o con todas las tarjetas de crédito (VISA, MasterCard, Diners Club y American Express). También pueden realizar depósitos o transferencias a la Cuenta Corriente No. 05579759 en el Banco del Pacífico a nombre de IDEPRO.

Descargar aquí la ficha de registro

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN – III EDICIÓN”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *